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キャリアカウンセラーによるアドバイス > 面接の心構え
面接の心構え
転職活動において面接は重要ですが転職支援を利用した転職活動は、コンサルタントに頼る気持ちが出てしまう方が多いのです。
そのため、面接では準備不足で失敗してしまうケースが出てきます。
転職は、単に企業側の募集データと求職者側の希望や経歴をすり合わせるだけでは成立しません。
お見合いと同じで、「実際に会ってみてどうなのか」フィーリングが一番重要です。

面接では、質問を用意しておくことでヤル気を見せることに繋がります。
しかし、的外れの質問は逆にボロを見せてしまいます。
給料面の質問ばかりしているとお金が最優先だと思われてしまうかもしれません。
具体的にどのような質問をすれば良いのかは、面接官の質問から判断できます。
面接官のよくある質問を整理してみると、
「これまでのキャリアで何をやってきたのか」
「なぜ転職をするのか・今の仕事を辞めるのか」
「どうしてこの会社に入りたいのか」
「入社後、会社に対してどういう貢献をしてくれるのか」
人柄・人との関わりを確認している質問が多いのです。

面接に行く前に事前に自分の考えや表現をきちんと整理しておくだけで、気持ちに余裕をもって受け答えができるはずです。


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